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2016 年4月質量管理試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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運用“關鍵的少數和次要的多數”原理的老七種工具是

  • A、排列圖
  • B、控制圖
  • C、散布圖
  • D、因果圖
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在海克曼·歐德漢姆的工作設計模型中，決定對工作結果責任的職位特性是

  • A、技能多樣性
  • B、任務重要性
  • C、職位反饋
  • D、自主性

保持員工與工作崗位相匹配的關鍵環節是

  • A、職位設計
  • B、員工招聘
  • C、員工培訓
  • D、績效考核

常用的標準化的形式有哪些?

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